Me oleme Olesija Saue ja Evelin Org.
Aastal 2019 kirjutasime Eesti esimese persoonibrändingu raamatu Bränd Nimega Sina. Tänaseks on raamat ilmunud ka inglise keeles ja saanud Amazoni rahvusvahelise turunduse kategoorias enimmüüdud raamatuks. Oma koolitustel ja inspiratsiooniseminaridel oleme aidanud enam kui 12 500 inimest. Oleme koostööd teinud rohkem kui 500 ettevõtja ja turundajaga. Koroona ajal oleme loonud ka Persoonibrändi Veebiakadeemia, mida tänaseks on läbinud üle 1000 inimese. Aastal 2024 raamat Bräänd Nimega Sina läbis uuenduskuuri ja täiendatud kordustrükk ilmus koostöös Rahva Raamatuga. Samal ajal ilmus koostöös Äripäevaga raamat 360° mudel tööandja brändingus. Praktilised nipid ja tööriistad tööandja brändi võimendamiseks, brändisaadikute programmi alustamiseks ning saadikute värbamiseks, kaasamiseks ja inspireerimiseks.
Loe meie kohta lisaks:
Koolituste tellimiseks kirjuta meile info@brandinimegasina.ee
Eesti esimene persoonibrändingu raamat on ilmunud aastal 2019. Aastal 2024 ilmus täiendatud kordustrükk koostöös Rahva Raamatuga. Raamatut saab osta kõikides Eesti raamatupoodides.
Tugev persoonibränd aitab sul eristuda, leida uusi kliente ja kasvatada müüginumbreid ükskõik millises valdkonnas. Erinevad uuringud näitavad, et edukas bränd võib tõsta ettevõtte väärtust kuni 75%. Niisiis tasub persoonibrändingusse investeerida ja panustada igal ettevõttel ja inimesel, sest sellel on alati ka rahaline väärtus.
„Sinu bränd on kõige olulisem investeering, mida oma ettevõtte jaoks teha saad.“ STEVE FORBES, majandusajakirja Forbes peatoimetaja
„Olesija ja Evelin on kokku pannud väärt varalaeka. Samm-sammuline teekond enda eri aspektide parema tundma õppimise suunas aitab lugejal tulevikus paremini olla tema ise. See aitab ka õigete eesmärkide valikul ning nende saavutamisel. Raamatu suurim väärtus peitub sajas praktilises ülesandes, mille ise mõttega läbitegemine aitab kindlasti igaüht tema persoonibrändi loomisel ja arendamisel.“ PEEP VAIN, ettevõtja, koolitaja ja tulemustekeskse juhtimise koolituste teerajaja Eestis
„Olen persoonibrändiga tegelenud 10 aastat, hoides teema kommunikatsiooni ja suhtekorralduse äärealadel vaikselt tiksumas nagu Shetlandi poni uhkes hobusekoplis. Huvitav, tähtsusetu, ei sega kedagi. Lugedes Olesija ja Evelini raamatut, olin esimesest peatükist võlutud. Pekki, kui hea. See esimene eestikeelne persoonibrändi raamat on absoluutselt hädavajalik igaühele, kes tahavad äris õnnestuda.“ AUNE PAST, kommunikatsiooniekspert, autor, konsultant ja Eesti suhtekorralduse ema
360° mudel tööandja brändingus
Praktilised nipid ja tööriistad tööandja brändi võimendamiseks, brändisaadikute programmi alustamiseks ning saadikute värbamiseks, kaasamiseks ja inspireerimiseks.
Tööandja bränding peaks olema iga tänapäevase ettevõtte strateegia osa, et kujundada ettevõtte mainet potentsiaalsete töötajate seas ja eristuda valdkonna teistest ettevõtetest. See annab tugeva konkurentsieelise, kui ettevõtte olemasolevad töötajad on kõrgelt motiveeritud ja hindavad oma tööandjat ning see talentidele väljastpoolt samuti nähtavale tuuakse. On teada tõde, et bränd ei ole enam see, mida ettevõte ise enda kohta ametlikes kanalites välja ütleb, vaid bränd on see, mida ütlevad ettevõtte kohta selle töötajad ja ka kliendid. Mida teadlikumalt tööandja brändingule läheneda, seda suurem on sellest saadav kasutegur.
Niisiis – sul on äge tiim, töökultuur ja -keskkond, aga see on visa välja paistma? Pole lugu! Siit raamatust leiad kõik vajaliku, et tööandja brändinguga algust teha või ettevõtte olemasolev strateegia värske pilguga üle vaadata.
Persoonibrändingu eksperdid ja raamatu „Bränd nimega Sina“ autorid Olesija Saue ja Evelin Org tutvustavad 360 kraadi mudelit, mis ühendab korporatiivbrändingu, tööandja brändingu ja töötajate persoonibrändingu. Nende kooskõla aitab luua tugeva ja eristuva brändi, mis tagab ettevõtte stabiilse kasvu ja edu. Nii saad luua kestvat väärtust ja olla oma konkurentidest alati sammu võrra ees. Mõistagi on sel ka omad väljakutsed, nagu töötajate kaasamine ja motiveerimine, tegevuste kooskõlastamine ettevõtte üldiste eesmärkide, turundusstrateegia ja brändi väärtustega, sõnumite autentsus ja vastavus tegelikule pildile. Ka neist räägitakse raamatus lähemalt, et hajutada ära veel viimased kõhklused ja hirmud enne tegudele asumist.
Autorid on võtnud lähema vaatluse alla mitme tuntud Eesti ja ka välismaise ettevõtte või avaliku asutuse kontseptsioonid, et teemat case study’de toel avada. Lugejal on võimalik täpselt ära näha, mille on ettevõte eesmärgiks võtnud, mis samme selle saavutamiseks astunud, kuidas tulemusi mõõtnud ja missugused õppetunnid omandanud. Inspiratsiooninäiteid on seinast seina: Microsoft, Google, Starbucks, Haridus- ja Noorteamet, Bolt, LHV, SEB, Nordea, Südameapteek, Politsei- ja Piirivalveamet, Testlio, Fujitsu Estonia, Telia Eesti jne. Raamatus pakutud lisade abil saad teha auditi enda tööandja sisemisele ja välisele brändile, luua tegevusplaani ja palju muudki, et ka enda bränd paremini nähtavale tuua.