Koolitused
Tugevda oma ettevõtte brändi ja suurenda töötajate motivatsiooni ja panust persoonibrändingu abil.
Äri tehakse inimeste, mitte ettevõttete vahel. Iga töötaja on oma ettevõtte visiitkaardiks ja absoluutselt kõik ettevõttes töötavad inimesed mängivad väga olulist rolli ettevõtte brändi kujundamisel.
Tugeva persoonibrändiga töötajad on oma tööandja parimaks kommunikatsiooni- ja müügikanaliks ja seetõttu peaks iga tööandja toetama oma töötajate persoonibrändi kujundamist ja siduma selle oma toote või teenuse brändiga.
Pakume erinevaid persoonibrändi firmasiseseid koolitusi ja workshop'e
Persoonibrändingu konsultatisoonid
Vajad abi persoonibrändi kujundamise ja turundamisega?
Terviklik 7 küsimuse süsteem, mis aitab teadlikult kujundada, atraktiivselt pakendada ja efektiivselt turundada sinu persoonibrändi
- Personaalne konsultatsioon (2 h)
- Terviklik strateegia
- Teostatav tegevusplaan
- E-raamat "Bränd Nimega Sina" kingituseks
- Persoonibrändi veebiakadeemia
- Persoonibrändi coaching (2 h)
Küsi pakkumist: info@brandnimegasina.ee
Firmasisesed töötoad
Soovid tugevdada oma ettevõtte brändi ja tõsta töötajate motivatsiooni?
- Aitame luua sinu töötajatest tugevad brändisaadikud
- Seome kokku töötajate isiklikud ja ettevõtte eesmärgid
- Inspireerime töötajaid tegutsema ja anname kätte vajaliku tööriistad
- Igale osalejale e-raamat "Bränd Nimega Sina" kingituseks
- Persoonibrändi veebiakadeemia
Küsi pakkumist: info@brandnimegasina.ee
Brändisaadikute programm
Soovid tugevdada oma ettevõtte brändi ja tõsta töötajate motivatsiooni?
- Hetkeolukorra audit
- Eesmärkide ja mõõdikute defineerimine
- Raamistik, strateegia, tegevusplaan
- Brändi saadikute programmi lanseerimine koos inspiratsioonikoolitusega (2 h)
- Töötajate virtuaalsete visiitkaartide korrastamine
- Persoonibrändi töötoad ja grupicoaching 4-6 kuu jooksul
Küsi pakkumist: info@brandnimegasina.ee
Olesija ja Evelin on kokku pannud väärt varalaeka. Samm-sammuline teekond enda eri aspektide parema tundma õppimise suunas aitab lugejal tulevikus paremini olla tema ise. See aitab ka õigete eesmärkide valikul ning nende saavutamisel. Raamatu suurim väärtus peitub sajas praktilises ülesandes, mille ise mõttega läbitegemine aitab kindlasti igaüht tema persoonibrändi loomisel ja arendamisel.
Olesija ja Evelin aitasid SEB Panga saadikute programmis osalevatel töötajatel mõista, miks tuleks enda persoonibrändiga tööd teha ning milliseid nippe selleks kasutada. Samas olid nad kogu protsessi vältel toetavad ning julgustavad ja andsid töötajatele mõtteid ja indu, et teemaga päriselt tegelema hakata. Rõõm oli näha, kui pühendunud olid nii Olesija ja Evelin kui ka meie saadikud, kes järjest julgemaks muutusid. Mul on hea meel, et persoonibrändi arendamine on järjest populaarsust kogumas ning ka nii-öelda tavainimestele kättesaadav, sest nagu meie koolitajad on öelnud, siis kui ise enda brändi ei kujunda, kujundavad seda Sinu kohta teised.
Kindlasti soovitan ka teistel organisatsioonidel oma töötajate (persooni)brändi teadlikkuse tõstmisesse panustada, sest see loob väärtust nii ettevõttele kui on ka suurepärane arenemisvõimalus töötajatele.
Miks me tegeleme persoonibrändinguga?
Me veedame tööl märkimisväärse osa oma elust. Uuringud näitavad, et see on isegi 50–70% oma ärkveloleku ajast või siis kokku arvutatuna keskmiselt 90 000 tundi. Seda on väga palju, ent kahjuks paljud töötajad teevad tööd, mis neile tegelikult üldse ei meeldi ja millega nad pole üldse rahul.
See töötab igapäevaselt vastu nii töötajale kui ka tööandjale, sest kirg suurendab meie fookust ja paneb asjad liikuma.
Rahvusvaheline uuringufirma Gallup toob oma “World Poll” uuringus välja, et lausa 85% töötajatest vihkavad oma igapäevast tööd. Teadlik persoonibrändi loomine aitab leida vastuseid küsimustele, kes ma olen, mida ma teha tahan ja miks ma oma tööd teed. Aidates töötajatel leida vastuseid nendele küsimustele, suureneb töötaja motivatsioon ja tahe panustada ettevõtte edusse.
PRAKTILINE RAAMISTIK
"7 küsimuse" süsteem, mis aitab teadlikult kujundada ja arendada sinu persoonibrändi. 7 küsimuse süsteem toetub raamatu Bränd Nimega Sina 100 praktilisele sammule, mis aitavad lahti mõtestada oma persoonibränd tervikuna.
STRATEEGILINE LÄHENEMINE
Persoonibränding nagu ka muidu bränding on eesmärgipärane ja läbimõeldud tegutsemine. See ei hõlma mitte ainult suhtlust ja kommunikatsiooni väljaspoole, vaid ka ettevõtte sees. Persoonibrändi identiteedi arendamisega tuleb tegeleda süstemaatiliselt. Enne alustamist on aga oluline mõista, mida su persoonibränd endast kujutama peaks ja mida mitte. Kõige olulisem on aga teada, mida sa täpselt soovid oma persoonibrändiga saavutada.
INSPIREERIV KOOLITUSSTIIL
Persoonibrändi loomine ongi eelkõige iseenda parima võimaliku versiooni loomine. See on pidev eneseareng, mis algab iseenda mõistmisest. Eduka persoonibrändi loomine eeldab, et sa saad aru, mida sa tegelikult tahad teha, kes sa tegelikult tahad olla, millest sa päriselt unistad ja kuhu sa tahad välja jõuda. Ainult siis, kui oled tugeva vundamendi loonud, saame rääkida võrrandi teisest olulisest osast – pakendamisest ja turundamisest. Aitame koolitusel osalejatele sõna otseses mõttes LEIDA ISEENNAST, anname tööriistad, ent raputame tugevalt ka nende mugavustsooni. Nagu ka selle raamatu esikaas näitab – tuleb astuda lavale, olla julgelt sina ise, rõhutada oma erilisust ja tulla oma mugavustsoonist välja.